新跳板奖学金项目将第一代学生和社区导师联系起来，帮助他们轻松从大学过渡到毕业后的生活
从小就开始, 阿德里安娜·卡斯特罗是个梦想远大的孩子, 无情地分享浮夸, 她父母的不切实际的想法, 谁会像好父母一样，经常在点头赞许的同时加上一点严厉的爱呢.
他们总是这么说, ‘OK, 好吧, 你不可能总是有这些绝妙的想法, 那就什么都不要做. 你必须让他们活起来。”,卡斯特罗回忆道, 一个教师和一个警察的女儿. “So, 从我还是个小女孩的时候开始, 我一直喜欢这样的想法:先有一个愿景，然后按照愿景行动.”
作为5月份毕业的第一代大学生, 卡斯特罗目前正在接受pp电子极速糖果有史以来第一个跳板奖学金，这可能是她年轻时的机会, 一个旨在帮助第一代学生建立社会资本的项目, 培养职业关系网，自信地过渡到大学毕业后的生活.
《pp电子极速糖果》, 这是CMU和Fort Lewis学院的合作项目, 可能会帮助卡斯特罗打开通往建筑行业管理的大门, 或许还能在女性头顶的玻璃天花板上再多敲几道裂缝.
“这仍然是一个男性主导的领域. 现在, 我是大枢纽地区所有建筑公司中唯一的女性项目经理, 这是他们第一次,玛蒂·斯万说, FCI建筑公司的雇员. 自2022年4月起. “我也在凤凰城做了10年的总理，那里的女性总理更常见一些.”
斯万被CMU聘为跳板奖学金的导师, 给了卡斯特罗带薪实习的机会, 并安排她到FCI的一个主要工作地点获得实践经验.
“我们正在大枢纽地区中心为需要额外照顾的人建造两个相同的集体之家, 国家项目,卡斯特罗说. “知道我正在做的事情将来会帮助别人，这种感觉真的很好.”
对卡斯特罗来说，每一天都是一次新的学习经历, 在进入CMU之前没有任何建筑行业的背景.
“当我开始找大学的时候, 我以为我想做建筑,卡斯特罗说。, 谁的姐姐是CMU校友. pp电子极速糖果没有提供这样的学位课程, 所以我绕道去了建筑管理, 在那些课上表现好吗, 我真的很喜欢.”
斯万让她的实习生和学员每周工作16个小时，作为建筑师和项目工程师之间的中间人, 当原始计划发生改变时，处理信息请求(rfi), 差异需要得到解决.
“有一个流程可以跟踪项目中的任何变化, 以及这些变化带来的成本,”她说。. “我们必须向建筑师提出一个正式的问题, 然后得到一个正式的答复, 在我们合并这些更改之前. 阿德里安娜正学着这么做.”
卡斯特罗工作的第二部分是处理变更令请求, 通知业主与任何决定相关的额外费用，并要求批准这些资金，然后项目才能继续进行.
“有很多文书工作要做，有些人不喜欢这部分，但我很开心. 我真的很喜欢每天去上班，”卡斯特罗说.
卡斯特罗的奖学金还包括在大章克申举办会议和专业发展研讨会, 丹佛和华盛顿, D.C.
“我真的很期待，”她说. “我以前从未去过那里.”
项目完成后, 卡斯特罗也将获得5美元,000, 哪些可以用来旅行, 衣柜, 生活费或其他毕业后所需费用.
她说:“对于一个大学生来说，这是一大笔钱——这是一种重新站起来的方式。. “我会非常感激的, 我可能会用它来付第一个月和最后一个月的房租, 也许还能还清一些大学贷款.”
不过，她最大的收获是她从斯万那里得到的指导.
“我申请这个奖学金是因为我想要一个导师来回答你在课堂上学不到的问题,”她说。. “我现在看到我的一些教育如何在现实世界中发挥作用, 这自然会引发更多我需要回答的问题. 玛蒂为我做到了这一点.”
卡斯特罗计划毕业后直接参加工作. 斯万说，如果她选择为FCI工作，可能会有一个职位等着她.